白🂯💑👍静问道:“叶总,这具T该怎😔🁆麽执行呢?”

    白静问出了所有人的心声🖒💁🎵,叶秋讲的很明白,但更多却⛥🜞是一些概念的东西…

    有些太高了一♻🍥点,管理🊭层明显对落地这一块还是有些👩疑惑的…

    叶秋回道:“服务员工,当🔶🅆🄑然不只是说说而已,🝯🎮我们还是得从实际出发,刚刚我在外面听到有员工家人得了重病…

    “我个人提🜦🄜议,公司可以每年拿出500🗇万的资金来👩,用来做一个员工医疗资金,帮下她们这一块…

    “毕竟,真来了大病,凭个几百上千的工资,几个人撑得起昂贵的医药费,做企业,不说🃒🗎🚛承担多大的社会责任,但起码得保证为自己企业服务的这些人…”

    “这是根本,我们只有给到员工更多的生活保障,才能谈让🅓🆄员工对企业产生归属感…”

    这一声落🏪地,所有人都不淡定了,九十年代,哪个企业会拿钱出来给员工治病啊,关键它申请的标🍯🋪🜈准又是什麽啊!

    这一块,嗨丝小姨子最清楚了,不知道多少人因为没钱,Si在了医院🜃⛉门口,医院一句我又📢🜦不是做慈善的,断了无数穷人的🖲🖢🔐命…

    嗨丝小姨子连忙问道:“这个申请的标准是🄣什📲🞲麽🝯🎮呢?”

    “标准就是没标准!”

    叶秋轻声道:“🕄只需要二位员工加一位有分红权的管理层,同时证明既可,拨款的资金以治疗金为标准,🄂🝼🐠采取全补的方式!”⚦📫

    “叶总,如果有人弄虚做假呢?”

    这也太松了一点,有管理层提出了疑问…

    如果是全补的话,🜂⛁那很有可能出现几个人同时合作的情况,毕竟这可是上不封顶的慈善基金…

    一万都很厉害了,更别说有好几百万…

    “全部开除…”

    叶秋沉声道:“然後让公司的律师团,告到她们倾家荡产🝈,几百万对我个人而言或许并不算什麽,但对那些真正需要它的人而言,这是救命的钱,所以绝不留情…”

    好吧,商量完这🕄一块,确定一些医疗资金的细节後,又说了一些让员工主动参与开店的细节来…

    总之,就是让员工全都参与找店开店的这个过程,让她们有利,要是真能让几百上千的🛼⚈员工,都能有自发想开店的想法…

    在🂯💑👍不缺钱的情况下,店怎麽可能会开得这麽慢…

    利益足够,有人敢找麻烦,nV人都敢提🗇刀就上…

    最後,叶秋做出一个总结:“各位,我觉得大家挺幸福的,因为你们不需要为资金担心,今年,🃜我最低还会拨款一个亿给你们,所以,尽快奔跑起来吧!”

    说完,叶🏪秋就离开了🀱,其它就是白静的事了,嗨丝小姨子也跟他一块出来🉐🆢了…

    叶秋坐在大厅,白灵儿站他面前…