这一点彭瀚一点也不怀疑。
彭瀚本来也想从国🝖内挖人的，b如MP3大厂的创始人，他也就准备入驻手机🐦🂆行业。
等明年他们就会发布M8🁱🉣手机，这台手机📺在後世还🖴🖶被水果收藏了。
可见其🀹实力，🈒当然，这个创始人和雷布斯之间还有着联系。
据闻，後世的雷布斯Ga0手机，很大原因⚂就是在🖴🖶金山的那段日子，没事就去找这个人聊天👕🈰探讨。
後面两个人的手机🝖都做了出来，反而成了敌人🚄🐶。
毕竟是竞争对手。
只不过雷布斯的手机产业逐🇻🝱渐做大，站🌢⛪稳了脚跟。
而後者则泯然众人矣。
当然，他落魄的原因并不偶然，除了决策上的重大失误之外，任人唯亲也是一个很重🔫要的因素。
把一个企业发展成了家族企业，虽然大权都握在了自己手里，但🎠💞💽真正做事的人却很难🔫得到足够的重视。
而彭瀚则是非常在意⚕👓，专业的事情交给专📺业的人去做。🏾
彭瀚从不会想着把所有的事情都留给自己去做，有没有能🖪力是一方面，自己是一个人，不可能分身来做那🌬🂏麽多的事情。
这就涉及到一个放权的问题。
就好像人立方，彭瀚放权给Quaful去管理，而防线则是丢给了疯狂绅士去🛠🝴🏗管🖶🗆🙚理。
移动C作系统的开发，彭瀚委托给了史🌢⛪密斯和一个国内🏾的专业人才🍼共同去研发。
要求两人互相🈒合作，开🏼🝯发出一款适合在国内发布🗈🙩🍅的系统。
不管是做什麽🈒，彭瀚只给🁱🉣出了他们一个大致的方向，让他们去实现。
当然⛱，彭瀚给出的方向也不是乱给的，那都是经过後世验证过，行得通的方案。
就好像主线一样，彭瀚只🁱🉣要抓住主线，那麽就🚄🐶不会偏离🏾。
而下面这些管事的，并不是无可替代🙬🍛的，彭瀚只要有大方向在🖣🔠🂁，那些人可以随便换。
这就会给底下的人一种危机感，有了危🌢⛪机感，他们才会不断学习进步😯🄼，提升自己的技能。
就好像疯狂绅士，永远觉得自己能力不够，怕他胜任不了防线的管理职🌌♖🈖位，所🐦🂆以一直🔫勤勤恳恳地工作，工作之余还在不断深造学习提升自己的能力。
不仅仅是疯狂绅士，⚕👓彭瀚起初的人立方班底都是这麽一个状态。
他们有这个态度，彭瀚是很放心的，毕竟以後人立方的项目会越来越多，需要的管🖶🗆🙚理人才也会越来越多。