退休后的李庄比以前轻松，古斯特尔熟悉老师的性格，可以说是所有弟子中最了解他的，甚至比颇为亲近的景然更了解他，两人很投缘。刚上任古斯特尔便将研究院变得面目全非，李庄选择了默🜿认⚶🕺，他知道时代变了。
计算机学部现在的研发以第👣三代为主，他们更能适应时代。第二代仍不赖，他们不老，三十年内也不可能退休。这些人都是李庄的亲近🜩人，他们知道公司在延寿方面的研究很出色。这项技术仍在完善，就算技术无法提升，他们的职业生涯也能比老师更长。老师退休主要是因为自己的领域无法再进一步，而不是脑细胞彻底衰老。
第二天一大早，李庄吃过早餐，便跟以前一样径直前往🞑办公室。他的办公室仍留着，挂的名头是“学部顾问”。
刚在办公室坐定，景然便推👣门进来打招呼，“老师早！”
“早！有事吗？”
景然嬉皮笑脸，🌧🁛“呵呵，没事，就是过来看看您是否很失落，再说您还是🍜顾问。”
李庄无语，这家伙仗着和自己👰🌣🀻关系好，总是没大没小的，其他人可不敢这样。
“我还好，你要是没事，回去👰🌣🀻做事，4太贵，完善和改进得花几十年的时间，你不会闲着的。我们采用非集成方案，就是为了方🁗🅼便改进，他现在☝还没有定型。”
看到李庄开口赶人，景然赶忙道明来意，“老师，我感觉4和s语言似乎有些古怪，很多东西我无法理解，不知其所以然。🜙🂡”
“s语言涉及到我对智脑的理解，”李庄沉思片刻，还是决定解答：“除了硬件架构，这种语言也是4成🖶功的重要原因，它还在初级阶段，你以后和埃迪他们多研究。”
景然看到李庄停住，忍🇳🜩不住催促，“您继☽🄵续说啊！”
“呵呵，自己分析原因，硬件越复杂，软件的完善越艰难，其实太高级的智脑容易出现智能混乱，因为数学模型带来的问题太多，以后多往数学☝学部跑。”
李庄的回答让景然大失所望，不过也知道老师这样说的原因，自己分析🛋本质才能做🍌🆩出优化的方案，自己领悟到的，跟老师教的有差别。
送走景然，李庄到地下工厂看了五喇叭。小胖墩现在不算胖，核心虽然没有修改，但能优化的参数都优化过。五喇叭是喇叭家族里的试验方案，他当时资金充沛👚，花了不少的心☗思，包括不知从何而来的灵感。五喇叭之所以仍留在喇叭家族内，只是因为最核心的👨部分跟喇叭级相同，超级大喇叭仍是喇叭。
从地下工厂出来，李庄想想还是去看国宝，他比以前轻松，细节问题在🛋逐步完善中，但不会拖得太久。
等到了生物学部，国宝却不在，一问米哈伊尔，才知道他刚去布鲁姆度假。无奈之下李庄只好到老地方安全委员会看看。😬🄛张凯老而弥坚，跟哈代是第一代管理层在高层联席会议中硕果仅存的人物，情报界需要经验丰富的主管。两人的地位都极高，张凯是安全部门的总管，哈代是总裁。老一代的管理层仍需要保持一定的控制力，不会让这两人在短期内离职，再说他们在各自的岗位上很称职。
“我刚听人说你退休🌕了，还是做管理好，你看⚝💛我，再干十年都能熬得住。”张凯将老主任迎进办公室，亲手给他倒了一杯茶。
“我在高脑力消耗的计算机领域整整工🕋作☽🄵了五十年，算上工作时间，已经远比同行厉害了，行业不同不具有可比性。”李庄说话时神色淡然，没有情绪。
两人谈起近况，有些感叹，一晃几十年过去，谁都没🞺🙑🞺🙑料到今天会有如此大的变化，未来果然不能以常理来测度，一切都是未知数。
张凯有些忙，李庄跟他闲聊一阵，便告辞离去。临走时，张凯问他：“你🍜国王没做成，木偶也快没得做了，有没有遗憾？😬🄛”
李庄哈哈大笑道：“你啊，听👰🌣🀻说过吗？不管事的国王才是国王！至于木偶，没关系，至少我这个木偶得到了我想要的东西。对我来🅣说，国王也罢，木偶🞺🙋也罢，其实都不重要。”
张凯伸了伸大拇指，道：“你可以出家了，很有禅味！🞑”
李庄没有再说话，径直返回办公室继续完☽🄵善自己的新计划。午餐后小憩，他回想起这🛤🞒几十年来发生的☠故事，不禁苦笑。
跟那些底蕴深厚的巨型企业比，起家时，无论是威森科技还是总部联合技术公司都谈不上是重量⚖👙级的企业，员工不多，研究的范围却很宽。周奇森认为威🌨🁩森科技无法发展起来，是基于现实考虑的谨慎🕋分析，没想过意外因素，但未来不是一成不变的，很多从理论上分析不可能实现的，在生活中都出现过。
有人觉得李庄如果没有喇叭级的帮助，根本不可能将联合技术公司发展到巨型公司规模；但研究联合技术公司成长史的好事者仔细分析后认为，有没有真正的智脑，对联合技术公司来说并不是关键，它的出现，只是全球化加速和大群不如意的科研人员需要的结果，他们不甘心。李庄的想法刚好跟这这帮人不谋而合，他只不过是给团体的建立提供了一个契机。即使被人认为是“小偷”，李庄也没有得到多少好处，相反他受损严重。整个发展历程中，潜藏着另外一个得到好处的人，这个人到底是谁？