第二天，
王岩办理🈣⛯了滨海大🚫学离职手续，赶到公司报道。
张硕叫上蒋悦，三人齐聚会议室。
“我亲自担🄶任青禾科技CEO，王岩🂈🌱🂴师兄担任CT⛧🜱O，蒋悦师姐兼任人资总监。COO已经联系猎头，还在落实中。”
张硕开宗明义。
这就算是青禾科技的成立大会了。
“我先透个底，青禾科技虽然现在才三个人，但启⛧🜱动的会非常迅速，前期母公司会注入1000万作为启动资🍒🙤金。代号151🝓项目，9月底就要出1.0测试版。”
“这麽急的吗？”
王岩皱眉，团队都还没开始组建呢。
按照他的规划，
从团队组建到研☾发，怎麽着，也要四个月才能Ga0定⚖👛🉥。
好家伙，
张硕直接砍掉一多半的工期，这是要加班到猝Si⛧🜱的📵节⚖👛🉥奏？
“就是这麽快！”
张硕斩钉截铁，不容置疑：“不仅研🂈🌱🂴发要快，APP上线後也不会被动等待市场反馈，而是要通过相对激进😣🃑的营销，在极短时间内打开局面。”
这当然是为了应对腾达的潜在威胁。
必须要在腾达还没反应过来之前，薇信用户数量就要达到一定规🏏🙈模💛💠📓。
薇信策划方案，
张硕也一直在细化，界面、功能都画出了详☮细的底稿。
一些核心代码，
张硕也在循着前世记忆，敲了出来。
人手到位之後，☾分工合作，开发进度会非常快，因⛧🜱为不需要试错、谈论，等於是拿着答案上考场。
哪有输的道理？
“我还是感觉，太急了。”
王岩持保留意见，面对🜜🃁强势的学弟，明显有些不适应。