阅文堂>玄幻奇幻>豪婿韩三千苏迎夏免费 > 第一十三章 尊严之战
    李光宇自然清楚这样会🗓🛐有一些高层不满,而且这样会☺🄙损害各大集团高层的能动性。

    有什么好点子各大集团自己拿不到好处,这就会让各大高层安于现状,不愿意😁去思考集团一些创新型发展,毕竟这提出来也和他们内关系,他们又何必去思考,只要保证集团正常经营就行。

    李光宇非常清楚前世内地很多集团都是综合性发展的☺🄙,他们绝对不是只布局跟自己主业相关的产业。

    比如前世那位卖矿泉水的成为内地首富,他旗下主业是地🈊产,但是横跨多个行业,养生、旅游、汽车、乃至饮料等。

    还有李光宇抄袭别人打造出会德丰广场的位,他可不是🙣🌍只干地产啊,旗下同样有着娱乐、影院、体育、👫酒店、⛙🚷金融等行业。

    现在李光宇才发🉁🄕现一家财团要想管理好不是那么简单的事情,🍹🍃🅞这也怪不得日本几大主要财团都有着自己的商社,他们是以商社来控制各大公司,把销售集中掌握在一起,甚至商社控制着一些公司🔣🂠的股份。

    不过日本🀰财团旗下产业同样有着竞争,比如三井财团旗下的东芝和索尼,虽然都是三井财团旗下,但是两家公司争夺市场一点🂊也不含糊,李光宇有时候都觉得自己对旗下产业保护太过了,就应该放任他们去竞争,说不定这样能够发展的更好。

    只是想着这些高层都生长于香江,受这边的发展环🂇境影响太大了,要是李光宇真的放任的话,以这些集团的财力全都跑去圈地开发楼盘去了,在这方面香江无数家族给他们做了榜样。

    看看这🁉🄁🝲次这些人表达的意思就清楚,虽然都是说🈫着为了集团更好的发展,也和集团的产业扯得上关系,但是其进入地产业的性质没有变化。

    这和日本财团旗下产业完全不同,那些财团旗下产业能够谨守本分,重点发展自己🋾🞼🙟的重心产业,不会看到哪一个产业利益诱人就都插手进去。

    这主要还是观念问题,就如同宝岛新竹银行的几位股东,🈊除了辜家有地产之外,其他三家都是在经营自己的主业,并没有因为日本楼市攀升就要自己成了地产公司。

    而香江不一样,香江什么企业最为知名,一是地产,二是银行,香江有数的大佬不是银行董事局主席就是地产集团的董事局主席🄿,很少有其他产业排在前面的,有的之前是其它产业的,后来也转为以地产为重心发展。

    这给李氏财团高层造成了极大的影响,而且当集团辛辛苦苦发展一年获取的利润🃢🙝🋕,还不如会德丰集团一年收取的租金的时候,内心的反差就更🉛大了。🎖

    谁不想能够轻🚄松合法的获取利润,这些高层自然也希望自己集团也能这样,毕竟自🋾🞼🙟己集团几万人努力一年,结果年终报告业绩的时候,还不如人家几千人晃晃悠悠过一年的业绩,这感觉🈪🁇🃯特别的难受。

    没对比就没伤害,不比还🂹📱🞬没什么,自己集团盈利还不错,可是李氏财团旗下每年都会有这样的会议,每次地产集团盈利都在前十,这让他们如何能够满意。

    大家都是普通平凡的人,谁也不愿意给他人做嫁衣,他们这些高层在🈤⛻李氏财团竞争同样激烈,除了现在这些🊏🏕🙾执行官,其他人没有一个好的业🈌☞绩怎么能够上的去。

    看看佳艺集团高层,看看星鸿体育集团高层,看看几大服饰集团,这一年来,获得升职的🌄高层有几位,要不是这次陈东去审查部,前面吴佳媛去美琦服饰集团,服饰集团高层依旧像这几年一🉟🈤⛽样依旧🔤🂥🐼稳定如山。

    成立新集团,在人员安排上面,在行政、财务方面的高层优🞅👬先会考虑恒宇超市集团、凤凰集团、星宇游戏集团等盈利非常不错的🄿职员。

    这就造成了李光宇的想法和各大高层想法无法一致🂇,站在李光宇的角度上,反正都是自己的产业,谁盈利多点谁盈利少点🅺都🙪🍉无所谓。

    而站在各大总裁层面就完全不一样了,每多一点利润都关乎着他们的业绩,更关系着他们今后的升职,谁不想跃升为执行官,不管是权力还🈌☞是待遇都要高总裁好几个等级。

    李光宇清楚,要管理好一家财团,他要学习的东西还有很多,照抄日本财团和美国财团的管理模🂎式并不适合李氏财团的发展。

    现在这两地🁛🆟🐴的财团都是在实行经理人制度,特别是美国财团,他们旗下一些企业相互之🌡🀦间的竞争同样激烈。

    李🈢光宇在会上说道“我知道大家提出的一些建议🈫都是为了集团发展着想,不过我希望大家做的是同行业的巨头,而不是大而🙪🍉不强。

    同时也希望大家能够站在更高的角度来看待集团的发展,要时刻吧我们众多兄弟集团看做一个整体,🖎👞🉿我们本来就是一家,只不过是🞢🕹🎠因为各家企业太大,所以才建立集团。

    这也给了大家更大的⚀🎒🐥自主性,让你们能够安心发展自己的核心产业🀠,我希望大家能够站在我们整个产业的全局来思考问题,而不是太多的去计较我们内部之间的利益。