由💷🖜于即将进入战略合同计划的第二阶段，高层一时间还没能从第一阶段的喜悦中缓过神来，如果以这样亲切的态度贸然的进入第二阶段，很有可能会导致最后作出，给公司带来巨大损失的决定。
叶秋十分谨慎，他必须要将失⚂🎡💧误率🍸🌴控制在可控范围之内。
否则在第二阶段攻🔄♪下不断扩大发展规模的时候，就会举步维艰。
叶秋仔细想了🇳🜥想，最终还是决定将高层揪出♉🆢来先作为典型例子，给下面的员工做个预警🉅。
然而他这边会还没开完，那边坏消息就先传了过来🛆。
消息是采购部🇳🜥的主管带过来的，他们谁也没有想到，他们大批采购他的👎🇰行为引起了其他大型集团的注意。
如果仅仅只是这样，叶🍣秋还⛕能够让公关部已在做内部调整的方式🆖解决这个问题。
坏就坏在采🅮购部的人在二次洽谈合同之后，谈判官私下谈论着公司下一步的计划，却没想到恰好🔧🔪被对方公司的人听到了，以此将战略合同计划的第二阶段内容泄露了出去。
这是很要命的，因为在发展前期战略合同计划的🐉第二阶段内容是处于机密状态的，如果他们因为不慎💢📤🜳泄露，而导致其他集团率先作出反🖭🕹应的话，对于他们的发展是非常不利的。
更别提前些日子，他们曾经结成联盟，想要一致对付叶氏集团和苏氏集团，在这种情况下，如果叶氏集团想要继续🖣🔚扩大内部规模的话，🖭🕹遭到其他地方的抵制，情况就有些危险了。
采购部的主管和🚑杜威说的时候，已经被杜威狗血淋头的骂了一顿，并且要求他让采购部那几个下面的谈判官赔偿公司的巨额损失。
巨额损失可不是几个普通的员工能够赔偿的起的，杜威🍑这也是气话，采👎🇰购部的主管也不是什么蠢人，自然能够听明白。
在心😀♽里面大🅮概有了个底之后，采购部的人又去找了叶秋，希望叶秋能够帮一下吗。
毕竟一荣俱荣，🚑一损🗔🛗🜡俱损整个叶氏集团，说到底还是🚓💹🖱叶秋一手创建起来的。
只是这一回叶秋估计也气的够呛。
但是采购部的人站在叶秋的办公室桌前，听着叶秋面无表情🝞的，让采购部的人辞退那几个员工之后，采购部的主管心惊胆战。
“巨额损失赔偿就不用🍣了，让他们在离开之前签署一份高🌺额的保密协议违约金要签到最高，让他们知道如果在离开之后嘴巴依旧不言，让其他公司知道了第二阶段的具体内容，他们就等着去偿还法律责任吧。”
叶💷🖜秋对待这件事情一向没什么耐心，将文件摔在桌子上之后，采购部的主管就捧起文件毕恭毕敬的下去处理事情了。
杜威这次气🅮的肝疼，叶秋给上面的高层做思想指导，杜威则是和员工一再强调，有事没事不要多加炫💢📤🜳耀，毕竟现在全公司都处于严阵以待的状态。
被这几颗老鼠屎毁掉了整锅粥，任谁都气。
“现在怎么办？那些人估计也能猜得到我们现在要干什么了，如果真因为这几个🄩⛳🞜员工导致第二阶段的内容无法顺利展开进行的话，我们还没有pnb？”
叶秋做事一般都留一手，所以杜威只好🉤把希♉🆢望寄托于此。
幸好叶秋这次并没有让杜威失望，他站起来看🖸了🐉眼杜威是一堆把门锁上，随后用钥匙打开了自己手边的保险箱，掏出了一份红头文件。
“看完这份文件，你就知道什么🟇叫碟中🉤谍了。”
杜威不明所以，直到打开了这份红头文件，看完里面的内容之后，嘴巴合都合不🄩⛳🞜上。