“之前咱们公司员工医疗都🁥是放在外边的，这样一来，一是不方便管理，二是一些小病到外边也很麻烦，后来不是国家有政策强化员工医疗来着吗？我就干脆在咱们恒天总部弄了一家医院出来，目前是只对内开放，🞪🖾😌不过因为🙡我准备实现恒天内部员工医疗全部免费的福利，所以一直都在增加拨款，后边准备在保证内部需要的同时，对外开放。”
“虽然只是公司内部医院🌁🟘，但为了能够让员工享受到最好的医疗福利体系，无论是配套设施还是医护人员，都是高薪从外边聘请来的。刚才的那位徐医🕳生，就是从米国学医归来的医学博士，他旁边的那位医生，是咱们🖰京城jq总医院的教授。”
坐在候诊室的任岩，神色如常，但心里已经彻底懵逼地听着🕐🈵🂬未来老丈人的介绍。
他怎么想也不会想到，在恒天总部大楼之内，竟然还🝬🎒🐢有这么一家比起外边三甲医院都不遑多让的医院……
任岩开始有点理解为什么未来老丈人能👚够把恒💵🖉🐮天做成今天📯🞔这个地步了。
实现这样一个员工🁉近十万的超大型企业，全体员工的免费医疗。
这可不是随便谁都能做🐫到的事情，更不是谁都敢拍胸脯承诺的事情。
但未来老丈人就这么做了……
在社会上员工🗷工伤和企业扯皮之类的事情屡次爆出，员工得了大病企业直接给开除等等事情屡见不鲜的🙂🇧今天，任岩觉得自己未来老丈人简直就是一股清流……
十足的清流。
刚才看到董事会那帮人对未来老丈人马首是瞻，也🈬不是没有道理的。
有这样的老板，这样为员工谋福利的老板，那么从下到上的员工对于未来老丈人的尊重与遵从都会是发自内心的。
因为像免费医疗🂺这种事情，完全不是老丈人应尽的义务🚵。
多花的这些钱，未来老丈人本来是可🗗以收进🂻🔀♌自己兜里的……
但偏偏未来老丈人这么做了。
不过……
就算未来🝠🌢老丈人刚才所讲的这些东西让任岩肃然起敬，但现在他并没有心思在这种感觉上停留太久。
因为……
本来他以为是去外边医院检查的，计算最近的医院往返的路程，再把检查时间算一🜤🄄算，怎么也是超过一小时的。
可现在……
“任先生，您🗷跟我来吧。”之前的那位徐医生走了过来……
一边跟着徐医🗷生🂺，任岩一边问道：“徐医生，检查的话，大概是检查些什么项目呢？”
徐医生回过头来，慢慢🐫说道：“我们主要还是从您的脑部📯🞔来检查，脑电图⚮🔰🄒、ct、核磁共振这些项目先进行，初步判断之后，再进行后续检查。”
“呃……这些需要花多久时间？”
“二十分钟之内吧。”徐医生笑着说道：“任先生，您也不🕐🈵🂬用太担心了，我感觉您现在的气色比刚才要好一些了。”