汪盈等人的谈话当天就在厂报上刊登出来了🜈⛶🞶，旁边还配了编者按，对汪盈等人的观点大加赞赏，声称市场经济就是要讲优胜劣汰、奖勤罚懒，国企也不是铁饭碗，对于尸位素餐的人，应当下岗、开除……
工人和干部们都是识字的，厂报送到各车间、科室，马上就引起了热烈的讨论。因为涉及到的是子弟学校的事情，与大多数职工都有关系，所以大家都对此事给予了🜳🆎🎚特别的关注🅹。许多人都认为汪盈等人的意♵🌯见非常中肯，但也有一些敏感的人，从中发现了蹊跷。
“咦，这种话怎么会出在汪🐫盈嘴里呢？”明眼人诧异道。
“出在她嘴里不是正常的吗？她多能闹啊，你不知道🆆她在子弟小学闹过多少次吗？”有知情人不以为然地说。
“我正是因为知道她能闹，所以才奇怪呢。你想想看，她说人家尸位素餐，她自己又好到哪去了？这一次是整顿子弟学校，如果下一次厂里要整顿车间🌩，你猜第一个中枪的会是谁？”
“……我艹，厂里这一手太阴了！”
“这是把她拉出来的屎🕽再塞回她嘴里去啊，🜈⛶🞶不带这样恶心人的好不好？”
“不过，我觉得厂里🛷♚也不一定能够得逞，这个娘们我是了解的，就算她亲口说过这样的话，等厂里整到🚥🕠她头上的时候，她肯定还是会闹的👾🎟💙。”
“闹就闹呗🁹📩，厂里整顿子弟学校的时🄣⛃🗰候她不吭声，下回整顿别的单位，她还是不吭声，等整到她头上的时候，还有人为她吭声吗？”
“哈哈，咱们就等着看好戏好了。”
这样的议论，一时半会还没有传到汪盈的耳朵里去。有些平日里看起来与汪盈关系不错的人，也不会去提醒她这一点。大多数职工都是讲道理的，对于汪盈这种无理闹三分的人，大家并🟗🝑不认同。每一次大家辛辛苦苦做了工作，反而没有她这个只会卖嘴皮子的人拿的奖金多，谁不烦她？谁🅟又不盼着她被人打脸呢？
子弟学校那边，已经雷厉风行地开始整顿了。厂里请来了两位临河市属中小学的退休校长，又聘了一批退休的教研室主👨任、年级组长等。这些人拿着周衡给的尚方宝剑，进驻子弟中学和子弟小学，上任的第一件事就是🎜👹对所有教职工进行评估，内容涉及到教学能力和工作态度等方面。
一名教师的水平如何，🕽其他人很难判断，但同行却是能够看得出来的。大家都是教同一门课的，教学里的那点事情，谁会不了解呢？那些从校外聘来的教研室主任，个个都是资深教师，随便搞一个考核方法出来，就能够让那些混日子的南郭先生们原形毕露。
“我不参加考核！我在子弟小学都教🄣⛃🗰了20年语文了，凭什么还要再考核一遍！”
赵静⛘🚯🖵静最先爆发了。在厂里的会议上，她不敢犯众怒，但回到学校，她可就张狂起来了。她把发给她的考核试卷撕了个粉碎，梗着脖子向教研室主任伍淑韵质问道。她非常清楚自己的能耐，知道如果照着这份卷子去考核，她肯定是要在全校垫底的，届时再想翻盘就困难了，还不如从一开始就拒绝这种测试。
伍淑韵是原临河三小的退休教师，在职的时候长期担任三小的语文教研室主任，教学经验丰富，社会经验也不少。面对赵静静的挑衅，她冷冷地说道：“赵老师，考核是厂里提出的要求，子弟小学的语文教学存在着很大的问题，但这些问题是哪些老师🔳🄫造成的，我们目前并不清楚。😧🃲进行这次考核，就是为了发现教师队伍中存在的问题，你如果不参加考核，怎么能够证明你没有问题呢？”
“我就是没有问题！”赵静静大声说，“我就是不填这张表🖣，你能🜗🂎拿我怎么样？”
伍淑韵摇摇头说：“赵老师，你弄错了，不是我要拿你怎么样，而是厂里要拿你怎么样。周厂长说了，如果不参加考核，那就直接按照考核的最低档计算，转🀙为待岗处理，每个月只能领基础工资，不能领绩效工资。”
赵静静叉着腰说：“我看谁敢！”
“呵呵。”伍淑韵淡淡一笑，转身🅭便走🂵，并不再与赵静🈥静纠缠。
赵静静☛⛫却是慌了，这一拳头打出去，像是打在棉花上一样，搁在谁身上不慌呢。
“伍老师👮🌌♑，伍老师！”赵静静追在身后喊着。
“赵老师，有什么事吗？”伍淑韵问。
“我不参加🁹📩这个考核，是有🐫道理的，你就不想听听吗？”赵静静问道。
伍淑韵很干脆地摇头说：“我不想听。厂长说了，如果老师有什么想法，可以去找厂领导谈。我只是一个外聘的老师，👨有什么资🞱🗻格听你的意见呢？”