如果让沈礼描述一下他在微味上班最大🛡的感受，那一定是刺激。
他上班不足一年，却眼看着微味换了三任店长，更刺激📶的是连老板都换人了！
季舒煜表示自己也觉得很刺激。
在求婚的第二天，他一睁开眼就看不见身边的人😉⛋了，经过一番寻找，终于在书房找到了敬业的未婚妻。
当时她在做什么呢？
她在更改前面想好的薪资制度！
为了降低员工成本，提高员工工作积极性🛅，阿清老板抛弃了同床的未婚夫，迎着清晨😸的阳光在桌子上奋笔疾书。
季舒煜看着她认真迷人的模样还能怎么样呢？🏝
只能乖乖地给阿清老板做早饭去。
在这样一个美好的下午，微味开启了首次员工🏝全体会议，主要内容是欢迎陶素🌴🃗🗻正🎴🕔式担任店长一职，以及宣布新的员工薪资制度。
是的，新的员工薪资制度，不止包括厨师。
葛清许一身正装走到众🝅🈴人的前面，🔽🆉🍱面带笑容地宣布她更改过的新制度。
“微味从今天开始后厨奉行能者多劳，能者多得的准则。一切以厨艺高低为基准，不仅薪水会实行分级制，以后每月都🚎💍会🀢抽出一天进行厨艺比拼，名列前茅者可额外获得奖金，而评委分为两部分，一是专业名厨，二是微味的顾客。”
“大厅里，所有的服务员我都会重新制定时间表，分配工作区域，实行按桌服务的准则。每人只需服务好自己的工作范围即可，一旦哪桌出现了问题，我🗱会找当值的人要说法。当然，如果客人不满意，我身为老板也有责任，该道歉的一样不会少，不会出现让你们背黑锅的情况。”
……
在说清楚新制度后，葛清许向陶素招手：“现在欢迎新的店长陶素正式入职，以后🖤店里的事情主要会由她跟各📿☼位沟通协商。”
陶素为表郑重也换了一声正装，🎱🔺难得严肃地跟微味的其他人打招呼：🙬“大家好，我是新店长陶素，以后请多指📿☼教。”
一场会议下来，新旧权利的交替就完成了。
季📉😽舒煜一直站在人群的边缘默默看着最前方。
他目睹了葛清许摆🈥⛿☤脱美食博主到成为餐厅老板的全过程，幸运的是，这些角色的变🖤化里他都🏉😒参与其中。
葛清许就像一📦🝅🈳颗渴望发芽的种子，稍微给一点阳光，撒一点水，她就可以努力长成🖤参天大树。
如今她终是得偿所愿，他也不胜欢欣。
微味在阿清老📦🝅🈳板的努力下翻开了新🔽🆉🍱的篇章，季舒煜的重心也重新回归到学习厨艺上🖤。
不远处的小型学习基地正式开始装修，大🛅约还需要两个月才可以使用。
季📉😽舒煜🐠便继续留在微味的小厨房里，饭点时候忙活客单，非⚝饭点时候就跟在梁智身后学习，偶尔师兄纪楚絮也会跟他切磋比较。