秦立沉吟了一下，抬起手腕看了一下，“请他们过来吧。”
在前几天，秦立带着市职能部门负责同志深入计铜县考察时，指出了计铜县在经济发展中存在的问题，并提出了一些意见和建议，没想到这还没过几天的时间，计铜县两位主要领导就来汇报工作。
看来，下面区县还是经常性的敲打和逼迫才有危机感。
10分钟左右，陈鹏和许达昌走进了秦立的办公室。
“秦市长。”
坐下后，陈鹏看着秦立，“昨天我们跟经开区对接了一下关于我县劳务输出的事。
今天上午上午在农业局的协调下我们去了城北综合市场，沟通了一下我们在城北综合市场设立我们计铜县农副产品推广中心的事。”
陈鹏说完后，看了一眼旁边的许达昌，“许县，你汇报一下跟经开区对接的事，一会儿我再汇报农副产品推广中心的情况。”
许达昌欠了一下身，“秦市长，昨天上午我到经开区，跟谢主任就我县劳务输出的事进行了沟通。
我县在上世纪末被列为国家扶贫开发重点县，全县人口38万，其中农村人口34.6万，农村劳动力23.08万，富余劳动力16.8万。
截止今年底，全县劳动力转移有8.6万人，普遍学历初中以下。”
许达昌接着说道。
“谢主任表示，随着长阳生态型经开区的快速建设和这次到深市招商引资企业将大面积入住，对劳动力的需求量非常大。
经开区也是本着让更多的农民工实现在‘家门口’可就业的愿望，首先消化我们长阳各区县的劳动力。”
说到这里，许达昌笑了笑。
“谢主任对我们计铜县劳动力的评价非常高，他认为我们计铜县绝大多数劳动力有吃苦耐劳的精神，这也是是入住经开区的企业非常看重的品质。”
许达昌继续说道，“基于这种认可，谢主任表达了对我们劳务输出的浓厚兴趣，并表示愿意进一步加强合作。”
听到许达昌的汇报，秦立点了点头，“许县长，你们的工作做得很细致，对劳务输出的现状和潜力都有深入的了解。”
秦立点头赞许道，随后稍微沉思了一下，接着道，“你们计铜县劳动力资源丰富，特别是富余劳动力较多，这是你们的一大优势。
但同时，你们也要看到，劳动力普遍学历较低，这也可能成为你们在劳务市场上的一个短板。
因此，你们要在加强劳务输出的同时，要更加注重提升劳动力的技能水平和综合素质。”
秦立顿了一下，继续说道，“经开区作为我们市的重要经济增长点，对于劳动力的需求确实很大。
谢主任对你们县劳动力的吃苦耐劳精神给予高度评价，这说明你们的劳动力在市场上是有竞争力的。
你们要抓住这个机会，加强与经开区的合作，让更多的农民工实现‘家门口’就业。”