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眼看着厂🖶🗈🙧子的效益🛺♱🌏越来越好，陈树林对李宪的态度有了一丝丝的变化🂅。
陈树林70年参加工作，在林业局混了二十年，自感觉什么样的人都见过，看人的🔤🂣眼光也一向准。对于李宪这个毛🝦🍕🇾头小子，他是不看好的。🌳
开啥玩笑？一个二十出💮头，刚从学校里下来的孩子，就学人家搞企业。这不是独木桥上唱猴戏——闹着玩吗？
可🏖🚅是不服不行啊，🛺♱🌏从纸厂82成立到现在，也有约莫十年了。印象之中，老陈从来就没见到厂子盈利过。
让这小子这么一闹🛺♱🌏腾，他妈的还💨🔜真就赚着钱了！
一天出货十来吨，这景象厂啥时候有过？厂子做烧纸的时候，就🆂连清明节和年前上坟的功夫也没有这销量啊！
只🏖🚅两天下来，老陈🛺♱🌏彻底服气了。看着厂子里从来不曾有过的繁荣，他觉得没准儿……喊了快十年的“争当林业局第一企业”🎘这个口号，有极大实现的可能性。
“老陈，我跟说♌的听明白没有。咋？昨晚上又出去喝去啦？”
正当陈树林走神的功夫，李宪敲了敲桌子。
“啊！”陈树林立刻回过神来。
销售股正在开会，面对李宪🂌🍖所说的要趁着新浪特优卫生纸初步打开了区域市场的势头，将辐射地区进一步扩😴🅢大的指示，陈树🎘林没有意见。
根据厂子里最新颁布的那个叫，叫什么区域提成薪酬制，销售股已经进行了改动。不再是以前大家伙一起出去喝酒推销，按月拿工资的形式。而是一个人负责整个一个☟🀦地区的渠道销售，按照业绩来🞨🖪🕟进🍀🄼行提成。
目前销售股一共18个人，可是纸厂的业务地区才8个，在这样的薪酬模式之下，自🜘🎷然是区域越多越好。
“李厂长🖶🗈🙧，说的我没意见。可是……咱厂现在生产可是两班倒再加班，区域一下子扩大，那厂子能供的上货吗？”
坐在桌子正位上，腰板拔⚎得溜直的李宪大手一挥，“多吃多占不知道吗？产能的问题自然有我和🟔张大功解决，但是市场这一块，必须得给我拿🁞🔃下来！”
“那行，李厂长，我听的。明天我就安排人，到望林，明河，照东几个县🛐🛥🞢去！🖀🏞”🆚🐋♷
看着陈树林再也不起屁了，说话之前一口一个“李厂长”，李宪心里别提多舒🖀🏞服。
……
正如陈树林所说，连续几天，厂里🌏的出货量稳定上升，产能👨🙋方面已经显露出了问题。
即使是两班倒之外再加班四个小时，备货量📐🚁还是捉襟见肘。李宪想到了卫生纸这个日常消费品会有前途，但是没想到这屁股上🚋👹🍰的生意，居然能这么火爆。
其实目前造🜀⚧纸厂的设备产能还有扩展的空间📐🚁，因为所有的卷纸纸浆都是自🛐🛥🞢行生产，而打浆工序需要占用大量时间，所以制约成品纸出货量的主要是纸浆厂。
在这样的情况下，他准备针对纸浆厂进行升级。再搞出两个👨🙋机械打浆工位来，然后扩招一些人手。同时，也得给纸厂招些人手。仓库那边已经开始抱怨，说每天装车都有职工晚上累尿炕了。
可是招人并不好招。
新浪纸业现在是个私人企业，现阶段人们对私人☔⚮🔱企业还很抵触。认为私企不稳定，没保障。